Liberalerna i Huddinge föreslår att kommunen inför ett system med studentmedarbetare vilket finns i flera andra kommuner och regioner. Tanken är att ge studenter möjlighet att arbeta några timmar i veckan i kommunens verksamheter – samtidigt som kommunen får in nya perspektiv och stärker sin attraktionskraft som arbetsgivare.

” Vi vill göra det enklare att ta steget från studier till arbetsliv. Genom att erbjuda relevanta extrajobb under studietiden kan studenter både få erfarenhet och skapa kontakter som hjälper dem vidare i karriären, säger Carl Otto Engberg, oppositionsråd för Liberalerna i Huddinge.

Studenter kan bidra i kommunens utvecklingsarbete

Förslaget riktar sig främst till studenter vid exempelvis Södertörns högskola, men även till studenter vid andra lärosäten.

Studentmedarbetare skulle kunna arbeta med uppgifter som:

• omvärldsanalyser
• utredningar
• utvärderingar
• analyser inom exempelvis HR, samhällsplanering, ekonomi, miljö, kultur eller kommunikation.

På så sätt kan studenter bidra med aktuell kunskap från akademin samtidigt som de får värdefull arbetslivserfarenhet.

” Kommunen står inför många komplexa frågor där nya perspektiv kan göra stor nytta. Studenter kan bidra med idéer, kunskap och energi i utvecklingsarbetet, säger Carl Otto Engberg.

Extrajobb som går att kombinera med studier

En viktig del av förslaget är att arbetet ska vara möjligt att kombinera med heltidsstudier. Därför ska arbetstiden vara begränsad och flexibel. I många kommuner där systemet redan finns arbetar studentmedarbetare i genomsnitt upp till åtta timmar per vecka under en termin.

” När man studerar ska fokus så klart vara på studierna. Därför ska arbetstiden vara flexibel och anpassad så att den inte krockar med studierna, säger Engberg.

Kan stärka Huddinge som arbetsgivare

Liberalerna menar att ett studentmedarbetarsystem också kan bidra till att fler studenter upptäcker möjligheterna att arbeta inom kommunen.

” Om fler studenter får upp ögonen för Huddinge kommun som arbetsgivare under studietiden ökar också chansen att de söker sig hit efter examen. Det är viktigt när kommuner konkurrerar om kompetens, säger Engberg.